Francos descartó los rumores sobre la jornada laboral de 12 horas

El jefe de Gabinete, Guillermo Francos, negó rotundamente que la reforma laboral que promueve el Gobierno contemple la posibilidad de una jornada laboral de 12 o 13 horas, como se ha estado especulando en las últimas semanas.

En declaraciones a Radio Rivadavia, Francos calificó de “una locura” las versiones que circulan al respecto y señaló que se trata de una “campaña” destinada a “petardear” la reforma.

“Eso de las 12 o 13 horas de jornada laboral es una locura. Es una forma de distorsionar una propuesta de reforma que, por supuesto, no contiene nada de eso”, afirmó Francos, refiriéndose a los rumores que han generado preocupación en algunos sectores laborales.

La reforma busca ordenar la relación laboral sin quitar derechos a los trabajadores

En su intervención, Francos explicó que el objetivo principal de la reforma laboral es “ordenar la relación de trabajo” y brindar a los empresarios las herramientas necesarias para que puedan invertir y generar nuevos empleos, sin recortar los derechos de los trabajadores. Aseguró que la reforma está orientada a mejorar la competitividad del sector empresarial, facilitando las condiciones laborales y promoviendo el empleo.

“Lo que se busca es un sistema que permita la toma de decisiones a nivel más bajo y flexibilizar las relaciones laborales, adaptándolas a la realidad de cada empresa”, destacó el funcionario.

Críticas a la ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo

Francos también aprovechó para cuestionar el sistema de ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo, que establece la prórroga automática de las condiciones laborales de un convenio vencido hasta que se negocie uno nuevo. Aseguró que algunos convenios laborales tienen más de 50 años y no se ajustan a las necesidades actuales del mercado laboral.

“Algunos convenios ya no son representativos de la realidad del trabajo hoy en día. La idea es avanzar hacia un sistema que permita una negociación más dinámica y acorde a las condiciones de cada sector y cada empresa”, explicó Francos.